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用人单位未和员工牵合同，用人单位是不是该给员工双倍工资？
更新时间：2022-04-12 10:34:12
问题描述：
如果雇主没有与雇员签订
合同
，雇主是否应该给雇员双倍工资？
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-04-12 10:34:12
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