有签劳动合同,但是厂里不说离职时间,不让我办离职手续。但是自离的话本月的工资会不会发给我啊!

更新时间:2022-04-12 11:37:45
问题描述:
你好,律师。我在一家工厂工作,并签订了劳动合同。现在我想辞职,但工厂没有说明辞职的时间,也不让我办理辞职手续。我现在想离开,但如果我离开,我这个月的工资会付给我吗!上个月的工资已经发了
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    未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年
    2022-04-12 11:33:22
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    按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-04-12 11:35:34
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    你好,请问你有签订劳动合同吗?对于用人单位拖欠工资,协商不成,你可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可
    2022-04-12 11:37:45
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我之前在厂里上班,然后要离职,他们不批,我自离了,现在不发工资,说不办交接手续
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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我在我们店里旷工了两天,他没给我发工资,说我是自动离职,现在也不给我补办离职手续
自动离职了老板不给工资的,可以采取以下方式维权: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲
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这个月我申请离职,但我要马上离职,说一个月离职,要是我自动离职,上个月工资发吗?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,我建议双方通过协商方式进行处理,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不
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公司不给离职,自动离职后不给发当月的工资,也不给通知办理离职,在我自离前后都有其他员工正常离职
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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我是从厂里边自离了,厂里要求过去办离职手续才会发工资,我不去工资是不是不会发给我
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:
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您好大学毕业学的生物岗位专业,工作实习找不符合的能有毕业章吗?
你好,实习不合格如果实习成绩与毕业证挂钩,实习成绩不合格,是不符合毕业标准的,可以不给毕业证
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
一开始我当保安,他没有说扣钱的事儿,然后七天之后他跟我说保安证扣100,离职扣200
如果你认为扣钱有问题,可以去当地的劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 首先要看是以什么名义和理由扣钱,如果合理合法,那就不是“克扣”;如果不
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