你好,我在公司工作2年半了工资1800,现在怀孕了,公司把我辞退了,而且无正当理由,我该怎么办?

更新时间:2022-04-12 11:42:29
问题描述:
你好,我在这家公司工作了两年半,薪水1800英镑。现在我怀孕了。公司无正当理由解雇了我。我该怎么办?
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你好,我在公司工作15年了。颈椎病手术后,公司辞退了我。我该怎么办?
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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你好,我在公司工作9年,被公司辞退了。我该怎么办?
劳动者无故被辞退的,可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。
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你好,我在超市工作,现在怀孕了。公司可以辞退我吗?
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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公司辞退我,我该怎么办?
如果非法辞退,可以提起劳动仲裁。
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公司无故把我给辞退了,我该怎么办?
你好建议到劳动仲裁机构申请仲裁
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做销售,公司要辞退我,公司只给我半个月的工资!我现在该怎么办?
你好,公司如果无理由辞退你,是需要承担赔偿金的。工资应该照常发放。建议到劳动保障部门投诉或到劳动仲裁委申请仲裁。
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我在公司工作五年,被辞退,我该怎么办?
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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学院将学生带到工厂实习,工厂可强迫学生加班
实习应当签订合同,应当有劳动者本人签订
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员工离职,到其他单位伪造公章?
离职证明不能伪造。并且伪造离职证明的后果是: 1、如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的,那么,员工属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实
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小时工怎样转正,我小时工工作了四个月
您好,目前我国已经没有临时工的概念,如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同,上社保。如果没有,您可以申请劳动争议仲裁,确认劳动关系,要求公司赔偿
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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