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劳动合同纠纷
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单位没和我欠劳动合同
更新时间:2022-12-22 09:14:11
问题描述:
单位没有欠我劳动
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具体是做什么工作呢
2022-04-12 12:41:48
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你好,可以申请
劳动仲裁
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工作的时间有多长时间?形成了事实
劳动关系
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2022-04-12 12:43:46
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单位没签劳动合同且拖欠工资的,劳动者可以通过下列方式维权:找劳动行政部门投诉;找调解组织调解;找
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;或者依法去人民法院提起诉讼。
2022-12-22 09:14:11
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集体劳动合同可不可以代表劳动合同
劳动合同纠纷
1218
单位能借给个人劳动合同吗
你好。可申请劳动仲裁解决
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单位合并了劳动合同继续履行吗
企业法律顾问
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没有劳动合同欠工资不给怎么办
劳动合同纠纷
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劳动合同 单位没有给我
单位有营业执照吗,如果没有,你可以按照非法用工申请仲裁解除你的劳动合同,如果单位用营业执照,那你就以单位不给上缴劳动保险或拖欠工资为由申请仲裁要求解除劳动合同。
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一张纸算劳动合同吗
劳动合同纠纷
单位不给劳动合同怎么借
用人单位不签订劳动合同并且拖欠劳动者工资的,劳动者可以先申请劳动仲裁确定劳动关系,然后通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民
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劳动合同用自己单位的可以吗
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
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单位没有让我欠劳动合同起诉他需要多少钱
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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劳动合同欠工资,老板欠工资,没有任何欠条跟劳动合同
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
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劳动合同欠工资,请问老板欠工资,没有劳动合同,这种情况可以起诉他吗
你好,如果有其他上班打卡记录或者工作证明也是可以作为证据起诉的。
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公司现在要我欠劳动合同,合法吗
应当与你签订无固定期限的劳动合同。
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我签了实习合同还没到时间可走吗?
你好,建议向劳动局举报
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我在华莱士工作,因为店长安排我昨天晚上上班,凌晨5点下班,今天早上11点上班。我迟到了,被解雇了
在我国劳动者被解雇按照法律规定的方式维权,可以向当地的劳动监察行政部门进行举报,劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳
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签劳务合同能弄n+1吗
签劳务合同弄n+1较复杂。操作如下:1. 双方协商,明确n+1条款的具体内容和条件;2. 在合同中清晰表述该条款,确保双方权益;3. 遵守合同约定,按条款执行。
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请问被公司解雇的日期,还是在被解雇的日期计算
以正式离职之日为准
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被公司开除了。公房要收回怎么办
被开除且公房面临收回,应尽快行动。可申请劳动仲裁,要求经济补偿和公房使用权益。如仲裁无果,可在15天内提起民事诉讼。注意收集证据,如劳动合同、工资单等,以支持自
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但社保和工资发放地在北京,目前公司裁员赔偿n+1,不是按照年平均工资算的?
劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
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就是我的合同在6月27号到期,公司提前一个半月要求续签,提前的时间是不太早了,天天催
如果合同到期后公司未提出续签,但您仍在继续工作,双方实际上形成了事实劳动关系。此时,您有权要求公司支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资。同时,建议尽快与公司协商
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你好职工医保,子宫肌瘤经腹全子宫切除术后可以休多少病假
处理子宫肌瘤经腹全子宫切除术后的病假申请,应首先由主治医生出具病假证明。选择处理方式时需结合员工实际工作年限和单位规定,确保合规性并保障员工权益。
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