我在**作为一名服装推销员,雇主要求收取400元的工作服押金,并承诺每年发送四套工作服,三个月可以退还押金。但现在我只工作了一个月,被单位解雇了。不退还工作服的押金合法吗。违法的,违反哪些规定?
更新时间:2022-04-12 13:21:40
问题描述:
我在**作为一名服装推销员,雇主要求收取400元的工作服押金,并
承诺每年发送四套工作服,三个月可以退还押金。但现在我只工作了一个月,被单位解雇了。不退还工作服的押金合法吗。违法的,违反哪些规定?
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