我以怀孕的方式辞职,工作单位以急辞为由扣除200元。这合理吗?

更新时间:2022-12-22 08:58:24
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我以怀孕的方式辞职,工作单位以急辞为由扣除200元。这合理吗?
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    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
    2022-04-12 13:53:56
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  • 找法网咨询顾问
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    可以向劳动局投诉
    2022-04-12 13:54:12
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    你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
    2022-04-12 13:56:33
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1717850 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动者在怀孕时被公司辞退,若属于违法解除劳动合同的,用人单位应当按经济补偿的两倍标准支付赔偿,经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来进行支付。
    2022-12-22 08:58:24
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辞职,这合理吗?
你好!违法的,不能扣工资。
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公司因怀孕辞职扣700元合理吗?
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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888 人咨询过
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我辞职了,这合理吗?
上家公司在我不知道的情况下给我再交了两个月的公积金,现在找我要这两个月的钱,具体问金积金部门。
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我在公司离职了,这合理吗?
您好,因为公司已经缴纳了,这是合理的
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我这个月离职了,这合理吗?
你好,离职时应该同时结清
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老板口头承诺的工资与我实际支付的工资不同
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
用人单位应当向应聘人员如实告知单位有关事项吗
劳动者在应聘中应当按单位的要求和法律的规定来履行如实说明的义务,即对与劳动合同直接相关的基本情况,要如实告知用人单位,并且要诚实的回答单位的有关提问。法律依据:
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我是一个实习生,但是我差不多5月8号要离职,4月30号那天他进去线了,我想5月4号休息口头上他答应了
可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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特殊工种过了55周岁还能申请办理吗?
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
全部2个答案 >
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
全部3个答案 >
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