你好,我在公司工作,在仓库拍照,被公司监控,说违反保密协议的规定,公司删除照片,开除我,两个月的工资不给我,该怎么办?

更新时间:2022-04-12 14:32:07
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你好,我在公司工作,在仓库拍照,被公司监控,说违反保密协议的规定,公司删除照片,开除我,两个月的工资不给我,该怎么办?
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    可以申请劳动仲裁
    2022-04-12 14:28:03
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    您好,可以向劳动局投诉的
    2022-04-12 14:29:04
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    员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低,双方可以要求适当降低或提高。用人单位也可以选择要求雇员承担赔偿损失的侵权责任。但违约责任与侵权责任不能同时适用,用人单位只能从中选择一种。行政责任根据《反不正当竞争法》的规定,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以根据情节处以一万元以上,二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。刑事责任根据《刑法》的有关规定,如有以下行为,并且给商业秘密的权利人造成重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,造成特别严重后果的,除3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。
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我在销售公司,上班,被公司开除,不发放工资,是不是犯法了
你好,不发放工资,当然是违法的,你可以要求他给,实在不给,你可以去劳动仲裁部分提起申请。
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你好,我在一家网络销售公司工作退休后,我和客户取得联系,但是交易公司不给我工资,我擅自把客户加到自己
员工违反保密协议,具体所要承担的责任要根据具体情况具体处理。公司可以依据相关协议追究违约责任。情节严重涉嫌犯罪的,要承担刑事责任。 第 一、员工违反保密协议,用
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你好,我工作了一年多,公司没有和我签订劳动合同。而且,无缘无故地解雇了我,拖欠工资,按照他们公司的规
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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公司辞退员工,我该怎么办,他说我违反公司规定,
公司无缘无故辞退员工时,员工应该依法维权。根据《劳动合同法》第四十八条的规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应
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我在商场当保安,被公司拍照,过了两个月说要开除我,之前也没通知,公司不赔偿我,合法吗
用人单位解除劳动合同需要有合法的理由,理由不合法的公司应当支付赔偿金。
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请问汽车喷漆工是否计算特殊工种
看当地社保部门规定
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你好,我想问一下应聘时候没有说第一个月实用期2000,只说只需要收银和
试用期辞职后,单位不支付工资,您可以先尝试与单位协商解决。如果协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,要求单位支付应得的工资。同时,您还可以保留好相关证据,如工资
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
中等职业学校能强迫学生顶岗实习吗?
你好,根据学校的规定办事
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我是学生然后兼职的时候她工资少给了
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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您好,员工有权利要求公司每月发工资条吗?
有权。员工应要求公司提供工资条,如公司不配合,可保留证据向劳动监察部门投诉,甚至提起诉讼。同时,员工也可咨询专业律师,了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
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工资没有结清,强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况,首先保持冷静,不要盲目签字。其次,收集证据,如录音、录像或相关人员的证言,证明签署证明并非自愿。同时,咨询专业律师或劳动监察
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