你好,我们公司换了老板,换了工厂的名字,在员工不知道的情况下要求员工离职,另外,办理新工厂合同,公司有赔偿责任吗?

更新时间:2022-04-12 14:36:33
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你好,我们公司换了老板,换了工厂的名字,在员工不知道的情况下要求员工离职,另外,办理新工厂合同,公司有赔偿责任吗?
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    员工因用人单位符合《劳动合同法》第三十八条情形辞职的,需要支付经济补偿金员;工主动辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况:用人单位存在《劳动合同法》38条的情况等
    2022-04-12 14:32:31
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    你好,可以向劳动局投诉
    2022-04-12 14:33:20
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    可以申请仲裁争取
    2022-04-12 14:36:33
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原来的公司由新的老板接手,并且改了公司名字,员工可以赔偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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公司更换地址,但是原来的公司名字没有注销,现在要求我们员工去新的地方上班,我们可以索要赔偿吗?
公司变更工作地点,若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商不成的,员工可以获得用人单位支付的经济补偿。
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你好,公司被收购了,员工不愿意去新公司,那员工有赔偿吗
变更劳动合同需要双方同意,一方没有同意,变更内容是无效的。如果因此辞退员工,则需要给员工经济补偿。
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你好,公司合并,员工不愿意去新公司,可以要求赔偿吗?
变更劳动合同需要双方同意,一方没有同意,变更内容是无效的。如果因此辞退员工,则需要给员工经济补偿。
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公司法人,公司名字都换了,老板要员工填自动离职手绪,再跟弟弟签合同,这样合法吗?可以要求补偿吗?
你好,从法律上来说,不需要重新签订劳动合同!如果重新签订,注明工作起始时间!
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酒店换老板,突然让员工离职,请问有赔偿吗?
你好,申请劳动仲裁,要求经济赔偿。
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劳动法有没有明确规定下个月工作时间不足可以补充?
《劳动法》规定,劳动者每周工作时间不超过40小时,超过部分应为加班,用人单位应支付加班费;你们单位开会时间也应视为加班,应发放加班费
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我想问一下就是在快递站上班上面对公司的罚款需要员工承担吗?
公司罚款员工不合法。员工应首先收集罚款证据,尝试与公司协商解决。如协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。情况严重时,可寻求法律援助,通过诉讼维护自身权益
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护理专业学校说如果自主实习不去相关的学习机构去上班的话,不发毕业证
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