平常工资按绩效发，绩效高工资高，绩效低工资低，那么休产假应该怎么发呢？

更新时间：2022-04-12 16:28:24

问题描述：

一般工资是根据业绩支付的。高绩效工资高，低绩效工资低，那么产假应该如何支付？

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产假期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，一般是支付基本工资。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同

2022-04-12 16:23:36

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根据《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付

2022-04-12 16:26:06

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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。

2022-04-12 16:28:24

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