对不起，我在工厂车间工作了几年后，车间被上级领导决定不开始生产，所以很多人失业了，工厂部门没有解释和声明，这种情况可以要求赔偿吗？

更新时间：2022-04-12 17:03:26

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对不起，我在工厂车间工作了几年后，车间被上级领导决定不开始生产，所以很多人失业了，工厂部门没有解释和声明，这种情况可以要求赔偿吗？

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造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在劳动关系，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准。对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形，根据相关规定，只能要求劳动者进行限额赔偿

2022-04-12 17:00:16

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你好，建议双方协商解决

2022-04-12 17:02:07

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因劳动酬问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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