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工伤索赔
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我对象在厂子里当保安没签合同问问这合理么还有工伤是怎么鉴定的他这个属于工伤么
更新时间：2022-04-12 20:33:33
问题描述：
我的搭档在工厂做了两三年的保安，没有签订
合同
，也没有任何待遇。几天前，他发生了一起摩托车事故，受了轻伤。然而，他们的工厂现在提出工厂规定禁止骑摩托车（他们工厂院子里的许多工人骑摩托车上班），现在我要解雇他。我想问一下这是否合理，以及如何识别工伤。他属于工伤吗
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有
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表明与用人单位之间存在事实
劳动关系
，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-04-12 20:28:00
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可以向劳动局投诉
2022-04-12 20:32:21
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无论职工有无过错，只要发生了
工伤事故
，工伤职工都应当依法享受工伤保险待遇。都享有
工伤赔偿
。
2022-04-12 20:33:33
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