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劳动合同纠纷
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公司突然安排在其他地方长期工作,如果不服从安排,合同到期后不续签威胁。在这种情况下,如果不续签,就不会有经济赔偿
更新时间:2022-04-12 22:20:19
问题描述:
公司突然安排在其他地方长期工作,如果不服从安排,
合同
到期后不续签威胁。在这种情况下,如果不续签,就不会有经济赔偿
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临时工合同到期后不续签能得到经济补偿,
劳动关系
包括劳动合同关系和事实劳动关系,而《劳动法》对两种劳动关系的保护是一致的,所以无论是否签订有书面的劳动合同,只要双方形成了《劳动法》上的权利义务关系,都同样会被认定为劳动关系,进而权益得到法律保护
2022-04-12 22:16:40
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工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定的标准一次性支付一定金额的经济补偿金
2022-04-12 22:17:45
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-12 22:20:19
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劳动合同到期,单位不续签,有经济补偿吗
劳动合同纠纷
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公司突然安排到外地长期工作,合同马上到期后不续签威胁,如果不续签有经济赔偿不
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况: 1. 如果单位维持或者提高原来的劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2.
全部4个答案 >
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合同到期,公司不续签,可以马上离职吗
劳动合同纠纷
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合同到期,公司不续签,我可以要赔偿吗
劳动者和用人单位建立劳动关系后,当劳动合同到期,如果劳动者不选择续签合同,可以立即办理离职手续。用人单位则需依法出具终止劳动合同的证明,这样劳动者就可以离开。具
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合同到期后不续签有失业金吗?
劳动维权
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合同到期公司不续签,是否能单方面不续签合同?我本人是愿意继续续签的,现在公司不给续签?是否合法?
1. 劳动合同到期,不论哪方不续签,员工办理离职手续后,单位都应该出具“终止劳动合同证明”。 2. 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规
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合同到期不续签有补偿吗?
劳动合同知识
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合同到期公司不续签,合同到期厂里不和我续签合同还不给我经济补偿金厂里还说不续签合同是因为我不服从领导
一般情况下,要调动员工岗位或是工作地址,需与劳动者协商的。劳动合同法也有规定,劳动合同存在重大变更,除非你们双方签的劳动合同工作地址有写到目前要派去的工作地址又
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合同到期公司不续签,我合同到期,我要补偿金,公司又反悔通知我续签合同。我可以不同意续签吗?如果不同意
你不同意续签自然没有补偿金。
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合同到期,员工提高工资,公司可以拒绝续签并且不补偿吗?
劳动合同知识
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合同到期,公司不续签,本人不同意赔偿,合法吗,公司有权拒绝继续续签吗。
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
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合同到期单位不续签,需支付经济补偿吗?
劳动合同知识
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如果合同到期了,单位没有续签,员工继续工作三个月后,公司主动不续签合同,员工有何补偿
你好,要求单位补签劳动合同,否则需要承担二倍工资。
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合同到期单位不续签,需支付经济补偿吗?
劳动合同法常识
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我的合同明天到期,公司有迫使我调岗,我提出不续签,有经济补偿吗?
如果降低原劳动合同条件,你可以不同意
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又自动延长5年,公司不续签,我要续签,不要补偿可以吗
公司不续签,我要续签,自己放弃补偿是可以的
全部3个答案 >
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合同到期不与我续签。后面又说由于管理改进原因不与我续签。如果不续签合同。企业该怎么赔偿我?
根据你说的情况应该是长期合同工了,企业应该给你交社会的?企业要辞退你应该按一年一个月予补偿
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