合同到期。公司不再留用员工(工作表现不佳)需要什么手续,和相应补偿

更新时间:2022-04-12 22:33:23
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合同期满。公司停止保留员工(绩效不佳)需要哪些程序和相应的补偿
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    工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金
    2022-04-12 22:29:57
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    公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
    2022-04-12 22:32:24
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    你好,建议到劳动局投诉
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