怀孕了,受工伤治疗影响胎儿的用人单位有责任吗?

更新时间:2022-04-12 23:38:44
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怀孕了,受工伤治疗影响胎儿的用人单位有责任吗?
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    你好,有合同吗?社保
    2022-04-12 23:33:50
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    建议采取如下措施:1、单位应当在一个月内申请工伤认定 2、单位不愿意申请的,个人也可以自行申请工伤认定 3、工伤认定后待伤情稳定,申请工伤等级鉴定。4、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。5、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。6、注意工伤认定期限为一年。超过一年未申请工伤认定的,则无法走工伤赔偿途径
    2022-04-12 23:35:24
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    已帮助694316 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,可以申请劳动仲裁解决
    2022-04-12 23:38:44
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怀孕了,医院有责任吗?
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怀孕了,因工伤期间治疗影响到胎儿的用人单位有责任?
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个
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现在又怀孕了,医院有责任吗?
你好,请问当时手术是医生有交代清楚吗
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怀孕了,医院有责任吗?
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10级伤残后继续离开公司工作,以后如何补偿
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你好,我想问一下工伤赔偿的问题
工伤赔偿的法律依据主要包括《工伤保险条例》等法律法规。这些法律对工伤的认定、赔偿范围和标准等方面进行了明确规定。在处理工伤赔偿问题时,应依法进行,确保受伤职工的
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属于工伤,可申请工伤认定。操作如下:1. 及时向单位报告事故并申请工伤认定;2. 准备相关证据材料,如医疗证明、事故责任认定书等;3. 如单位不配合,可向劳动监
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