我想问一下,我2015年8月4日进公司上班,现在怀孕2个月,老板要辞退我,我可以得到什么赔偿?

更新时间:2022-04-13 01:08:36
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我想问一下,我是2015年8月4日进入公司的,现在我怀孕两个月了。老板想解雇我。我能得到什么补偿?
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    公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
    2022-04-13 01:06:07
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    公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金
    2022-04-13 01:06:14
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    可以申请劳动仲裁
    2022-04-13 01:08:36
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试用期是6个月吗?
试用期是6个月吗?
劳动合同纠纷 395
你好,我是2016年2月22日进公司的,进公司一个月后发现怀孕了,2月13日怀孕了,2016年6月8
你好,你和中介的合同是否有约定违约情形。你和公司是否有签订劳动合同?可以去申请劳动仲裁维权,要求双倍经济补偿金
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我怀孕4个月了,现在公司辞退我,我能得到什么补偿,没有签合同?
潘律师详细了解一下,才能判断,事实清楚,以免遗漏,我们是专业的
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我在公司工作了7年零5个月,公司12.14日通知我被辞退了,我可以申请n+1赔偿么?
可以,一般情况需要提前一个月通知,而且这个是单位提出的辞退,在你没有犯大错,或者严重违反公司规章制度的前提下,临时辞退单位需要赔偿你。
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我本人3月份到了澳门工作,4月6日老板把我解雇了,我怎么办?有赔偿吗?
你好,这个涉及到澳门那边的法律问题,我们不是很熟,需要咨询澳门的律师。但法同比理,大陆这边这种情况可以认定为工伤,如果合同未到期用人单位解雇,属于违法解除劳动合
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可以问一下劳动方面的问题吗?
劳动关系是由劳动争议仲裁委员会来认定的。当事人如果就是否存在劳动关系而产生争议的,可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该争议在仲裁委员会受理劳动争议
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安全管理人员的工资待遇要比同级别工作的工资待遇高10%,从何而来?
您好,具体合同待遇是怎么约定的,建议协商解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
员工原始档案是什么?
法律分析:职工档案是说一个人从参加工作开始,详细记录着关于企事业单位对个人的各项招聘录用活动,培训考核活动,以及一个人各种奖惩记录的资料文件,职工档案通常由多个
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学校集中实习,这样的病例可以不去实习吗?
你好,可以去教育局投诉处理的
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目前所在公司强制要求将计时改为计件,这样是否违法
您好,可以向其所在地上级部门投诉。
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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您好孩子16岁处了对象给对方花钱将近一万多吧对方18岁自愿转的钱能立案吗
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