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三个月试用期过了，人事一直没答复转正的事，该怎么办
更新时间：2022-04-13 05:41:37
问题描述：
三个月
试用期
过后，人力资源部还没有回复成为正式员工的问题。我该怎么办
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如果是员工在试用期内符合用人单位的录取条件，而被无故辞退的，劳动者可以依据《
劳动合同法
》的相关规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
2022-04-13 05:37:15
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你好，可以申请
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维权
2022-04-13 05:40:51
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如果无法协商，申请劳动
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2022-04-13 05:41:37
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试用期一直不转正该怎么办？
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试用期过了三个月公司不给转正，如何维权？
你好，按照劳动合同履行的了
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试用期没能转正吗
试用期辞退
试用期怀孕能否转正
试用期
6485
工作三个月了，老板答应试用期一个月，后来再发工资又不承认了，说我一直没转正请问我该怎么办？
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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销售人员试用期劳动合同
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当时说三个月试用期，现在过了三个月了没有给我转正签合同，请问可以直接离职吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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实习期3个月，如今都过五个半月了，负责人没提转正定级的事该怎么办？
可提劳动仲裁，单位违法解除合同
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你好，我试用期三个月到了是不是可以主动转正了
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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您好，公司签合同1个月试用期，现在到了转正时间不给转正怎么处理
约定的试用期已过，自动转正，享受转正后的待遇。进公司后一个月内，用人单位应该与你签订劳动合同，购买社会保险等，否则你可以到劳动执法部门投诉，或者要求公司依法履行
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三个月试用期，但是试用期之后不给转正
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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也就是小时工25号补差价补差价需要在职，但是我25号离职，最后工作日也是25号
您好，以双方签订的协议约定为准
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我没有犯错。高中班主任有权让我转班吗？
你好，建议与校方自行协商处理
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您好，建议申请劳动仲裁
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通常在几天内向劳动监察大队提出投诉就会有结果
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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判决抵押无效如何处理
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已经离职半年了，还能去原公司盖三方协议的公章吗？
你好，要看实际情况才能确定的哦
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