由于员工工作失误造成公司损失6万元,员工应承担的最大赔偿比例是多少?在签订的劳动合同中,没有提到员工失误的责任分担

更新时间:2022-04-13 05:41:59
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由于员工工作失误造成公司损失6万元,员工应承担的最大赔偿比例是多少?在签订的劳动合同中,没有提到员工失误的责任分担
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    因工作不当造成的损失,员工一般是应该承担责任的。但是具体要根据实际情况确定。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
    2022-04-13 05:37:50
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    你好,具体发生什么事情呢
    2022-04-13 05:39:46
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    造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的,赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。
    2022-04-13 05:41:59
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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