首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
上班把胳膊摔骨裂了,该怎么算,没有签劳动合同,没有买五险一金
更新时间:2019-03-22 20:21:34
问题描述:
上班把胳膊摔骨裂了,该怎么算,没有签
劳动合同
,没有买
五险一金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
884886
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动
合同
,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的,视为签订了无固定期限的劳动合同,单位不得单方解决劳动合同,劳动者辞职的,需要提前一个月通知单位。
2019-03-22 20:12:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
695675
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
中华人民共和国
劳动合同法
实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2019-03-22 20:14:40
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1192763
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
2019-03-22 20:17:20
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1026745
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2019-03-22 20:21:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工签订劳动合同必须交保险吗
8755
但是工作了6个月,没有签劳动合同,也没有买五险一金。
你好,可以的,找单位给补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务合同交五险一金吗
民法典
2120
劳务合同是否有五险一金
民法典
1817
导致右脚骨折,我这属于外包的,没签合同,不交五险一金,请问律师我该怎么解决
根据《中华人民共和国合同法》规定 第十条当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。 法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签劳动合同不交保险
29285
在ktv上班时间拖地摔骨折了,没有签劳动合同,也没买工伤保险,老板不赔钱,要怎么做
如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们在公司上班半年了,没有签劳动合同,没有缴纳五险一金,我们应该怎么办
不签合同不缴纳社保都是违法的。可以解除合同,并要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问问,没有签劳动合同,没有给我买五险一金,可以得到什么补助
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有和员工签劳动合同,也没有买五险一金,现在已十一个月了
可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有和员工签劳动合同,也没有买五险一金,现在已十一个月了
可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆节国家规定医院实习生放假,而医院不放假是违法的吗?
国庆节公司不放假违法国家规定,国庆节是法定节假日,依据劳动法应该放假。如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,需要支付支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;如
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我患有糖尿病。公司能解雇我吗?
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下女警官在产假期间从工资中扣除职务津贴是否合理。
绩效工资扣除是合理的,因为产假期间没有上班,本身不产生绩效
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司工作,老板说他会提前一个月辞职,但我没有签合同。我可以直接去吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
领导让我在时间到来之前离开。我该怎么办?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习四个月,现在刚满2个月,老板就微信通知劝退,这样的情况,能要求公司盖章吗
协商不成申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一工厂放4天假,和星期天调班。星期天算正班。这样违规吗?
你好,可以收集证据去当地劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是单休,五一之前的周日休息吗
法律分析: 1.休息日是周六周日。 2.周六周日是法定休息日。 3.全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天; (二)春节,放假3天; (三)清明节,放假1天
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
西宁律师
同城律师:
大通律师
湟源县律师
湟中县律师
城东区律师
西宁城中区律师
城西区律师
城北区律师
律师解答动态
刚刚
广东觉晓律所律师
近期帮助 9745 人
网上买了个东西两个月了不发货报警后。怎么样处理呢?
刚刚
刘业洪律师
近期帮助 752 人
工地老板欠薪问题要怎么去解决呢
6分钟前
梁慧律师
近期帮助 2022 人
我在即分期贷款了,是一个培训机构要求贷款的,他要求我还四期就是6300才会给我取消这个贷款
10分钟前
吴国公律师
近期帮助 33990 人
装修公司从去年到现在还有工资没有帮我们结清。
10分钟前
揭志文律师
近期帮助 67684 人
离婚前三个孙子大的八岁,四岁从人下产费用留月子及抚养有病住院读书一切费用都是爷爷奶奶出的钱,离婚后孙
14分钟前
王奎律师
近期帮助 10031 人
谈恋爱期间,男方给女方花的钱,男方现在要要回
14分钟前
刘斌律师
近期帮助 23423 人
我请了律师,公司又同意私了的律师费我还要出吗?
15分钟前
刘斌律师
近期帮助 25581 人
己享受退休待遇的七十多岁的老党员有没有这个补助待遇?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询