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未于公司签订劳动合同，辞职后老板已各种理由不给给发提成，就是各种理由推脱，我该怎么办
更新时间：2022-04-13 09:04:14
问题描述：
我是个美容向导。我没有和公司签订劳动
合同
。我辞职后，老板出于种种原因没有给我佣金。他说6月份的表现还不够，但已经足够了。我该怎么办
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了
2022-04-13 09:00:25
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您好，可以申请
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请劳动
仲裁
解决。
2022-04-13 09:04:14
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劳动合同纠纷
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司以莫须有理由拖欠工资可以立即辞职吗
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辞职后老板拖欠工资怎么办
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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