2019年6月19日入职,签订了三年合同。2020年9月4日,团队因公司原因解散,9月5日不用上班。这种情况应该如何赔偿?

更新时间:2022-04-13 10:03:46
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2019年6月19日入职,签订了三年合同。2020年9月4日,团队因公司原因解散,9月5日不用上班。这种情况应该如何赔偿?
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    2022-04-13 09:54:33
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    可以申请劳动仲裁
    2022-04-13 09:58:34
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    2022-04-13 10:03:46
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