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我过去的17年里，公司试用了3个月没有缴纳社会保险。现在离职可以要求补缴吗？
更新时间：2022-04-13 11:11:41
问题描述：
我过去的17年里，
公司
试用了3个月没有缴纳
社会保险
。现在
离职
可以要求补缴吗？
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员工离职试用期社保补缴，这是劳动者的正当权益。只要当事人与单位签订了劳动
合同
且在合同有效期内，用人单位就应当为其参加社保五险
2022-04-13 11:09:10
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会
保险
费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-13 11:11:29
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除
劳动关系
、提起
劳动仲裁
和
劳动诉讼
，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2022-04-13 11:11:41
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