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公司已扣绩效扣全勤的方式强制加班。并且每月加班100小时以上算违法吗？可以去劳动局告吗？
更新时间：2022-04-13 12:32:48
问题描述：
公司
以
绩效
扣减和全勤扣减的方式强制
加班
。每月加班超过100小时是否违法？你能起诉劳动局吗？
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每月加班超过100小时能告公司，在法律的规定下，
用人单位
可以安排员工延长
工作时间
，其实也就是要求员工在休息时间加班，但加班并不是免费的，这种情况下单位需要支付相应的
加班费
2022-04-13 12:24:37
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公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有加班费或者是补休。国家实行
劳动者
每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
2022-04-13 12:28:23
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强制加班违法，不支付加班费也违法。用人单位安排加班应当与
工会
和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时，并依法支付加班
工资
或安排补休。劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可
2022-04-13 12:32:48
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