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上班迟到扣除当天工资全勤合法吗？我该杂办吗？
更新时间：2022-04-13 12:38:31
问题描述：
上班迟到扣除当天
工资
全勤合法吗？我该杂办吗？
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如果员工上班迟到多次，严重违反了
公司
规章制度的，那么该
劳动者
被辞退是合法的。按照劳动法规定，若员工有以下情形的，公司可与之解除劳动
合同
：在试用期内，被证明不符合录用条件；严重违反公司规章制度；严重失职，或营私舞弊，给公司造成重大损害等
2022-04-13 12:32:45
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是否扣除全勤奖金或
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金额，需根据公司内部规章制度进行，并且该制度应该由员工确认过。因为员工的过错，造成公司损失，如果公司制定了相应的奖惩制度，并且员工已经知晓确认，那么公司可以根据公司制度进行处罚，但是公司支付给员工当月的工资不能低于当地的
最低工资标准
2022-04-13 12:36:09
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-04-13 12:38:31
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