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公司个人在上班期间被产品压伤,工伤期间工资怎么发放
更新时间:2022-04-13 13:08:29
问题描述:
当
公司
员工在工作中被
产品
压垮时,如何支付
工资
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动
合同
规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准
2022-04-13 13:04:49
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用人单位
应当向劳动者按月以法定形式支付工资。《
劳动法
》第四十八条规定,国家实行
最低工资保障
制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报
国务院
备案
2022-04-13 13:06:17
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发生
工伤事故
后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
2022-04-13 13:08:29
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工伤期间员工的工资怎么发放
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您好,请问工伤期间工资怎么发放的
一、工伤期间的工资怎么发放 1、工伤期间的工资按原标准发放,法律规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待
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保证期间是诉讼期间还是除斥期间
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临时工工伤
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在工作场所受到工伤伤害的,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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在工作场所受到工伤伤害的,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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你好,可以报警解决
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当然可以申报工伤。根据《工伤保险条例》,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内
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