请问他说的有依据吗?还是希望他能在我在职期间补交,该怎么办?

更新时间:2022-12-22 01:33:49
问题描述:
我在目前的公司工作了4年,其中2015年3月我没有付款,但是钱被扣除了。公司说我离职后一个月要补足工资。我要求他弥补我15年来3月份没有支付的那一个月。该公司人员表示,由于15年内有一笔补足款,所以不能在同一年内补足两次。他说的有什么根据吗?但我仍然希望他能在我任职期间弥补这一点。我该怎么办?非常感谢。
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    你好,积极问询办事处一的意见吧
    2022-04-13 13:31:37
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    你好,这个可以申请劳动仲裁
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    你好,建议就该问题双方协商处理
    2022-04-13 13:35:45
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    用人单位应当支付经济补偿而未支付经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者还可以通过向调解组织申请调解,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。
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