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试用期刚过一个月，十天没签劳动合同，突然离职的工资怎么发？
更新时间：2022-04-13 13:39:00
问题描述：
试用期
刚过一个月，十天没签劳动
合同
，突然离职的
工资
怎么发？
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试用期是
用人单位
考察
劳动者
是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否是否自己的双向选择期限。试用期内，用人单位有
证据
证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济补偿金，但应当按出勤结清工资
2022-04-13 13:35:07
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试用期员工工资发放时间与正式员工工资发放时间是不是一样，要看用人单位的规章制度的，但是按规定，用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
2022-04-13 13:35:51
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试用期离职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准给付工资。试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同，无需用人单位同意，3天期满，用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准，按出勤结清工资，办理解除合同手续
2022-04-13 13:39:00
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