上班第一天路上因为心脏问题引起脑梗死,我想问一下这样的事情责任有谁来负,万一失去生命,怎么样赔偿

更新时间:2022-04-13 14:02:47
问题描述:
你好,我父亲来宁波工地工作。上班的第一天,他因心脏病患了脑梗塞。现在他的生命处于危险之中。他很可能会变成植物人或是丧命。我想问一下,谁对这件事负责,如果发生生命损失,如何赔偿。现在他正在接受强化治疗
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你好,我想问下职工在上班期间由于工作环境比较热,然后又有高血压引起了脑出血!工厂要负什么责任?
您好,如果属于工伤,尽快申报工伤,单位要承担赔偿责任,员工依法享受工伤待遇。
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我想问一下,如果我在上班期间中暑了。公司应该承担什么样的责任?
在工作场所受伤的一般认定为工伤,用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故道伤害的; (二)
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第二天中午又打电话来赔偿,问一下这个事情到底是谁负责?淘气包没有安全问题
不能排除在淘气堡玩耍时受伤,如果你的游乐园设施没有安全隐患的情况下,或尽到了安全保障注意义务,可以减轻责任。
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我在上班途中发生了车祸,我负主要责任,请问公司承担吗?
在上下班途中发生交通事故,负非主要责任以上的,可以认定为工伤。
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因某种原因离职,工资单能叫亲人代签吗?
您好,建议和用人单位协商解决
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如何匿名举报雇佣童工?
可以去劳动局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
哪些属于事实劳动关系,事实劳动关系的含义是什么
事实劳动关系指双方未签订书面合同但存在实际劳动关系。操作包括:1.补签劳动合同;2.支付双倍工资;3.完善劳动合同条款;4.终止劳动关系并支付补偿。需根据实际情
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16岁的未成年人适合哪些工作?
只要不是强力劳动即可,例如矿工,危险作业,高空等
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在公办幼儿园实习被安排做保育员的活
如认为保育员工作超出职责,应先与园方沟通明确职责范围。如园方坚持,可向上级教育部门反映。处理时,需权衡实习与维权,选择合理方式解决。
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办公室吵架了,扣工资,头脑一热把办公室电闸关了,因为这把我辞退了
把办公室电闸关了可能涉及破坏生产经营或扰乱公共秩序的违法行为。具体法律后果取决于行为造成的实际影响和后果的严重性。建议保持冷静,通过合法途径解决纠纷,避免采取过
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满一年离职是按入职当天吗
离职满一年通常按入职当天计算。处理方式包括与用人单位协商确定离职日期、遵循劳动合同约定等。选择时应考虑实际情况,确保双方权益得到妥善处理。
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