公司调岗,要求上长晚,不能去吗?

更新时间:2022-04-13 14:43:23
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公司调岗,要求上长晚,不能去吗?
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    可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2022-04-13 14:37:42
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    您好,可以搜集相关证据申请劳动仲裁
    2022-04-13 14:40:43
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    调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
    2022-04-13 14:43:23
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公司强制性要求员工调岗,怎么办?
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
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要求单位给我调岗,如果单位不给调岗,或者是调岗带有惩罚性的,如何维权?用人单位是不是违法?
公司不能无故调岗降薪,劳动者不同意调岗时,用人单位不能随意给员工调岗,否则劳动者可以去申请劳动仲裁起维权。
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公司要我调岗,可是我不同意拒绝了,但是公司强行要我调岗明天就去新岗位上班,怎么办呀?
变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。
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公司调岗,可以不去吗?
你好,一般是遵守公司的合理安排就可以了。
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公司要求调岗,我可以拒绝吗?
您好,您有签订劳动合同吗?
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请问我在公司申请调岗,调岗到同一家公司,不同法人名下,在要求调岗,先不同意,是否可以赔偿
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
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公司对员工调岗,可以拒绝?
公司如果擅自更改合同的内容,调换您的岗位,属于违法行为。对此,你可以主动提出解除劳动关系,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位
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公司现在进行改革,我被要求调岗,我不同意,现在公司让你在原岗位呆着,算恶意降薪吗?
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致。如果用人单位是出于生产经营需要调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,同时工资待遇等不降低
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