极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

我是实习工我已经提前三天辞职了，可是到了第三天老板不让走说合同上写的是15天，没到天数你不能走，请问一下我该怎么办。

更新时间：2022-04-13 15:07:34
问题描述：
我是实习工我已经提前三天辞职了，可是到了第三天老板不让走说合同上写的是15天，没到天数你不能走，请问一下我该怎么办。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助340730 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    辞职需要提前，但分情况如下。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
    2022-04-13 15:05:42
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助878112 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁
    2022-04-13 15:07:14
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助225524 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    2022-04-13 15:07:34
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
提前30天辞职到日期老板不让走怎么办
提前30天辞职到日期老板不让走怎么办
劳动合同纠纷 645
我提前辞职30天了，老板还不让我走，说招不到人就不让走怎么办
如果提前辞职了老板不让走，劳动者可以提起三十日以书面形式通知用人单位，三十日过后劳动者可以办理离职手续，不用单位批准；工资不发属于违法行为，可以向劳动行政部门举
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期提前3天辞职可以直接走吗
试用期提前3天辞职可以直接走吗
劳动合同纠纷 895
提前了一个月辞职因为缺人不让走怎么办
提前了一个月辞职因为缺人不让走怎么办
劳动合同纠纷 2682
没有签劳动合同的。 辞职提前半个月跟老板说过了 到时间了，老板不让走，怎么办？
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同没到期可以辞职吗
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典 985
我在厂里上了一个月，签了劳动合同，已经提前15天辞职了不让走怎么办？
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下没有签约的暑假工如果提前十五天提出辞职，但是15天后老板以没招到人为由不让走或者不发工资怎
你们是暑假工，不是劳动关系，这个只能协商解决，协商不成，搜集证据起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假期工，一个月了，老板不让走，不发工资
用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前了十来天辞职，还有两天就到日期了，老板不让走
　　辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不想让我走，如果我走了就不给工资，我应该怎么办呢，没有劳动合同，已经提前30一天辞职
你好，单位拒绝支付你的工资的，可以收集相关的证据，申请劳动仲裁维护权益。可致电详询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板说辞职需要50天，现在过去一个月了我想提前走，老板说不行，我该怎么办
投诉....................
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如我辞职了，是否合法扣除我20%的工资？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作半个月不让老板走怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作一年，第一个月辞职还能休年假吗？
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司每天测量高血压员工，不违反劳动法吗？
按照单位制度处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
平均工资150元漏卡一次却要扣50元这合理合法吗？
你好，可到劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职当天把自己工资发完算是违规吗工资为之前公司拖欠员工工资流程合法
离职当天发完拖欠工资是合法的。常见的处理方式包括：与单位协商解决，向劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁或法院强制执行。选择哪种方式取决于具体情况，如单位态度、证据充
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好我想咨询试用期离职的事情
你好，有签订劳动合同了吗
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
浙江省内现在的产假陪产假、流产假、婚假、等都是怎么安排的
浙江省内产假、陪产假等安排，可依据国家及地方规定处理。具体应查看最新的《浙江省人口与计划生育条例》，以了解详细规定，并结合实际情况选择合适的假期安排。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师 列表内容 呼和浩特律师 太原律师 临淄区律师 法律知识 法律内容 法律内容 法律列表 法律资讯
律师推荐：
宜春律师 宜春找律师 宜春劳动纠纷律师 宜春劳动合同纠纷律师
同城律师：
丰城市律师 奉新县律师 高安市律师 靖安县律师 上高县律师 铜鼓县律师 万载县律师 宜丰县律师 樟树市律师 袁州区律师
专业律师：
宜春合同纠纷律师 伊春公司法律师 宜春债务债权律师 宜春公司法律师 宜春刑事辩护律师 宜春劳动纠纷律师 宜春交通事故律师 伊春债务债权律师 宜春房产纠纷律师 伊春合同纠纷律师 伊春交通事故律师 宜春婚姻家庭律师
律师解答动态
刚刚
李翠英律师
近期帮助 83380 人
结婚记在网上查不到信息，算有效吗
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 5066 人
对话已加密两个月前在不知情的情况下买到了一辆调表车！卖家不承认！请问这种情况如何维权？
12秒前
王奎律师
近期帮助 11293 人
我儿子聚众斗殴了，跑掉了，现在他说上网逃了
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 71381 人
家政的申请办下证，还没下来，但是我想申请退款可以吗
2分钟前
丘敏律师
近期帮助 14756 人
我在厂里上班干了七八年了，现在突然查出患有癫痫，厂里要辞退怎么办
2分钟前
欧俊律师
近期帮助 9430 人
在阿里拍卖房子发现被骗了
2分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14604 人
未签署三方协议，沟通后说要赔付违约金记入诚信档案，还可以毁约考取同市其他区的人才引进吗
4分钟前
富誉律所律师
近期帮助 15162 人
交通事故处理不公如何投诉
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd