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劳动合同纠纷
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没签合同的交了辞职信后要多久可以走？工资可以拿到吗？
更新时间：2022-04-13 15:42:09
问题描述：
没有签订
合同
的员工在递交辞职信后需要多长时间离开？我能拿到薪水吗？
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关于递交辞职报告多久可以离职，要看离职的具体原因：1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。2、用人单位存在违法情形，劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职，但需给公司一个合理的工作交接时间
2022-04-13 15:36:38
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-04-13 15:41:36
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-04-13 15:42:09
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劳动工伤
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没签合同辞职后多久可以走？
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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
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离职申请书交了之后直接走可以吗
离职报告
就是我现在的工作，因个人原因要辞职，之前没有签合同，我能在上交辞职报告后的第二天拿到工资嘛职报告后的
法律分析：没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付双倍的月工资。
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递交辞职报告后多久可以离职？
劳动合同纠纷
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没签合同直接辞职，可以拿到工资吗？
单位没有签劳动合同，如果自用工之日起已经超过一个月的，则劳动者辞职时可以拿最多11个月的每月双倍工资，从用工的第二个月计算至满一年时为止。具体则要根据劳动者的实
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辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。
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我做了十天辞职了没签合同，我要多久能拿到工资，，？
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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交了辞职信可以立即拿到合同解除嘛？还是要等一个月后才能拿到
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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您好，如果签订了劳动合同，没有提前三十天提交书面的辞职报告，然后就走人了，对方可以扣除不超过当月工资20%的薪资
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也没有交辞职报告，这种情况能拿到工资吗？
没有交辞职报告，这种情况能拿到工资
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