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因为公司要迁移单另一个城市，所以辞退员工，没有签订劳动合同，可以要求补偿吗？
更新时间：2022-04-13 16:36:06
问题描述：
我在这家
公司
工作了一年。因为公司想搬到另一个城市，我解雇了这个雇员。我刚满一年，没有签劳动
合同
。我可以要求赔偿吗？
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022-04-13 16:31:14
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放
工资
的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-04-13 16:35:02
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据
劳动者
在
用人单位
的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-04-13 16:36:06
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