在工作中造成伤害,但是已经书面说明并签字确认是因为工人自身责任所造成的,那么工人还能获得单位赔偿吗?

更新时间:2022-04-13 16:46:19
问题描述:
如果伤害是在工作中造成的,但已经书面解释并签字确认是工人自己的责任造成的,并且已经移交给了单位,工人仍然可以从单位获得赔偿吗?
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    劳动者因故意或重大过失给用人单位造成经济损失的情况下,劳动者才负赔偿责任。用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
    2022-04-13 16:42:47
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    工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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采耳造成真菌感染,有啥赔偿责任
你好,可以主张医药费等
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造成患者伤害,要承担的责任。
你好,可起诉处理,1、民事起诉书。2、主要证据材料目录及复印件。3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。 法定代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原
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工人在工地,造成伤害,责任怎么认定?
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造成损失,物业有赔偿责任吗?
据您所述,需根据实际情况判断,如物业存在过错的,一般可要求其承担过错责任
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有的。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。在医疗期内,有病假工资(不能低
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在为我家工作时,被别人雇佣的工人受伤了我该如何赔偿?
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债务人的财产有哪些
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在江西省工伤赔偿标准是多少
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企业职工有工伤辞职怎么赔偿?
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一、可以向劳动部门申请工伤,如果没有成功可以提起诉讼。 二、法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受
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