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工作时腿受伤，发现工资少了几百元。财务说扣除养老保险金是正常的吗？
更新时间：2022-12-22 00:45:22
问题描述：
工作时腿受伤，发现
工资
少了几百元。
财务
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养老保险金
是正常的吗？
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你好，是否是工伤，单位是否申报工伤
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如果工伤职工已经超过退休年龄并符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本
养老保险
待遇；之后又被用人单位返聘的，与用人单位之间一般为劳务关系，发生伤害事故的，由用人单位或者
侵权责任
人依法承担侵权赔偿责任。
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你好，我想问一下，我在工厂工作，中介说工作七天以上不扣除工资，现在工厂说退休一个月，不扣除八百元，我
一般过适用期的，必须提前一个月提交辞工书，否则急辞工当然有权扣工资。 一般情况下是必须提前一个月辞职，如果一个月后，公司没招到替你岗位的人，你也依然可以走，不付
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退休工资跟养老保险同领取吗
退休工资标准
退休工资是基本工资吗
退休工资标准
因为没有在劳动合同上签字，所以在个人店工作需要工资，不想扣除一个月的工资。我已经告诉上司退休了。
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
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临时工工资扣除标准
临时工工资
工作两个月，不签劳动合同。我现在不想做，拿几百元工资，说没有按公司的要求做，扣除了，去工作的时候说有
工资被欠讨薪有以下途径： 1、协商解决； 2、向劳动监察大队举报； 3、申请劳动仲裁； 4、向法院起诉。
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你好，我是作弊工人，没有签订劳动合同，工作到14号，不习惯退休，去的时候没有说要扣除工资，现在使用者
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 １、用人
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休息半月，扣除工资，还能扣除养老金吗
您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位
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工作时腿受伤，财务说是扣除了养老保险金，这是正常的吗？
社会保险包括养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险，也就是说社会保险包括养老保险，而养老保险是社会保险的一部分。
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离职后发现单位从上班起每月都从工资里扣除养老保险，连养老保险账户都没有，应该怎么办？
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我单位有个员工因工作手臂受伤，期间工资正常发放，是否应该从次月工资内扣除？
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退休档案中的工作时间被错误修改，确实可能对您的退休金产生影响。工龄是计算退休金的重要因素之一，如果工龄被错误减少，那么退休金也可能会相应减少。因此，建议您尽快与
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