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我在事业单位签了三年的合同，上班了一年多，今天旷工了。用人单位能解除劳动合同吗？
更新时间：2022-04-14 01:42:43
问题描述：
你好，我在一家公共机构签了一份三年的
合同
，工作了一年多。在领导眼里，我不是很活跃。我今天没上班。用人单位可以解除劳动合同吗？
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不签劳动合同可以划为违反劳动纪律和用人单位规章制度，可以解雇。《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：一、在试用期间被证明不符合录用条件的；二、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；三、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；四、被依法追究刑事责任的
2022-04-14 01:37:48
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劳动者如果没有违反用人单位的规章制度，或者未被追究刑事责任的，用人单位不能随意解除劳动合同。根据《
劳动合同法
》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等
2022-04-14 01:40:00
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-04-14 01:42:43
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