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最近,我找到了一家要求3到12个月实习的公司。我想问律师,如果实习,是公司的正式员工吗?有五险一金的规定吗?
更新时间:2022-04-14 06:26:30
问题描述:
最近,我找到了一家要求3到12个月实习的
公司
。我想问
律师
,如果实习,是公司的正式员工吗?有
五险一金
的规定吗?
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
和
生育保险
,及
住房公积金
。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务
2022-04-14 06:21:22
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五险一金是指
用人单位
给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括
养老保险
、
医疗保险
、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房
公积金
。公司交五险一金按本人实际工资计算的
2022-04-14 06:24:45
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根据法律规定签了劳动
合同
单位就应该缴纳五险一金,合同工也有五险一金。所谓五险指的是五种
保险
,包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤
保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳
2022-04-14 06:26:30
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你好,可以协商解决
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劳务派遣合同有五险一金吗
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劳务合同是否有五险一金
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找了一家公司实习,还没毕业,他们就说不交五险一金,实习长达12个月。
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公司一个月交多少钱的五险一金
五险一金费用
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我想咨询的问题是关于大学生实习,而且在外面找工作三个月后公司才会交五险一金,请问我们应该怎么办?
你好,可向当地劳动局申请职业病鉴定后,享受相应的工伤赔偿待遇。
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未在学校指定的企业实习,现在在其他公司上班,我也需要缴纳五险一金吗?
法律分析:实习期间能交五险一金。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此劳动者处于试用期的单位也应当缴纳五
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现在在一家企业实习,请问这种情况可以缴纳五险一金吗?
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个
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