首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
因为员工故意不遵守作业规范而造成公司经济损失的，是否可以该员工扣除未发工资作为经济补偿？
更新时间：2022-04-14 07:34:56
问题描述：
如果员工故意不遵守操作规范造成
公司
经济损失，员工是否可以扣除未支付的
工资
作为
经济补偿
？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
554039
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同法
第四十六条第（五）款规定，劳动
合同
期满，除
用人单位
维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，
劳动者
不同意续订的情形外，用人单位应向劳动者支付经济补偿金
2022-04-14 07:30:25
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
679206
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工违规给用人单位造成经济损失，单位可以要求全额赔偿，根据《
工资支付暂行规定
》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除等等
2022-04-14 07:31:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1866670
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
各级劳动
行政
部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
2022-04-14 07:34:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
职工离职未交接造成损失员工是否要赔偿
劳动合同纠纷
1325
公司以自身经营为由解雇无过失员工，该员工工作近六个月但不满六个月公司该如何支付经济补偿？
若合法解除劳动关系，应支付经济补偿金，但属劳动者责任除外；若用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
侵权行为是否赔偿间接损失
民法典
341
公司与员工约定违约金是否违法
民法典
763
员工出错但未造成损失，是否有权扣除员工半月工资
员工犯错公司扣除全部工资是违法的。如果因员工的原因给公司造成损失的，公司可从劳动者本人的工资中扣除部分工资作为赔偿，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1444
员工犯错导致公司经济损失，老板可以不给员工发工资吗？
法律分析：只要员工和公司有劳动关系，没有任何理由可以不发员工工资，即便是员工造成了单位损失，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未与员工签合同，但员工严重违规，开除员工需要给予经济补偿吗？
用人单位违法劳动合同法的规定与劳动者解除劳动合同的，用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿，经济补偿以解除劳动合同前12个月平均工资和工作年限而定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果一个员工的工作失误给公司造成了经济损失（金额比较大）公司可以要求员工赔偿吗（从奖金中扣）是否需要
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工没有给企业造成损失，不发工资，对吗
D您好，属于违法行为，可以申请仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2085
员工造成公司损失，未发放工资
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
请问因为公司安排不当和员工工作疏附照成公司损失辞退员工，有没有经济补偿
1.根据《劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动局能知道一个人在哪里工作吗？
您好，当地劳动部门
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
我工作的公司每月发一半发卡，这是什么行为？
你好！建议直接同平台客服沟通处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1010
如何计算公务员30年的工作年限？
按照实际工作时间计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
学校集中实习，这种情况不能去实习吗？
如果协商不成，建议诉讼
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
为什么我打电话给劳动局12333是空号？
您好，有没有签订劳动合同呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工工作态度不端正，怎么处理
处理员工工作态度问题，可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本，一般先协商，协商不成再调解，调解无果则仲裁，对仲裁不满可诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为公司不让请假耽误了高考怎么办
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
感冒了，老板非得要去上班
您好， 领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
太原律师
太原找律师
太原劳动纠纷律师
太原劳动仲裁律师
太原劳动合同纠纷律师
同城律师：
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
专业律师：
太原房产纠纷律师
太原公司法律师
太原合同纠纷律师
太原婚姻家庭律师
太原交通事故律师
太原劳动纠纷律师
太原刑事辩护律师
太原债务债权律师
律师解答动态
刚刚
彭波律师
近期帮助 211 人
买了游戏账号别人不愿意给我账号
刚刚
天习律所律师
近期帮助 43460 人
我参与了入党积极分子的竞选，但是大学班长并没有参与入党积极分子的竞选，请问这算什么行为
刚刚
天习律所律师
近期帮助 43460 人
就是银行卡被锁了，现在钱弄不出来怎么办？去银行里面他说要去派出所备案。
48秒前
天习律所律师
近期帮助 43460 人
我被一个人说要买号让我去一个平台弄然后他下单结果那个平台说我银行卡信息有误钱冻结了
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 10717 人
我公积金没满6个月。能取出来么
2分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 10717 人
城管扣车七天了不处理怎么办
3分钟前
邹连香律师
近期帮助 27565 人
拆迁五年了，当时要：的安置房现在换成货币可以吗
4分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 74347 人
在工地受伤，公司的送往医院治疗手术，私自办理出院手续，医院报警让病人出院
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
