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请问我在工厂上班，基本工资3000，是否应该扣除绩效奖金，法律对于请假，工资如何扣除是怎样规定的
更新时间：2022-04-14 07:56:01
问题描述：
你好，我在工厂工作，基本
工资
3000英镑，
绩效
奖金1000英镑。我请了4天事假，1000的绩效奖金已经扣除。请问，在申请事假时是否应该扣除绩效奖金？关于请假时如何扣除工资的法律有哪些
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如病假并未违反相关法律规定的时间，单位不得扣
劳动者
的基本工资，即病假扣绩效工资不违法。劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动
合同
的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬
2022-04-14 07:50:30
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事假工资是否在奖金中扣除，根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
2022-04-14 07:53:52
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同
公司
会有不同的规定。
2022-04-14 07:56:01
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