你好,我在公司2007年到2016年,有没有错过社会保险可以追回来,有没有过期?

更新时间:2022-04-14 08:46:37
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    2022-04-14 08:40:50
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    1、社会保险劳动仲裁期限是一年,超过一年的部分法律不予支持;
    2、您需要确认您的过错是否达到《劳动合同法》第三十九条的解约条件,如果达到解约条件,则您难以主张经济补偿,如果过错未严重到解除劳动合同,则属于用人单位单方解除劳动合同,应当支付经济补偿金或者赔偿金;
    3、经济补偿金的标准是前十二个月的平均工资,赔偿金是指二倍的经济补偿金
    2022-04-14 08:42:29
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    向社保句局投诉解决
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你好,可以向公司要求补回2009年到2013年的社保吗?
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。 2、申请时间,应在 解除劳动合同 后六十日年内提出。 法律规定较多,暂摘下列几条以 劳动法 第八十二条提出仲裁要求
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07年到13年社保公司没有买,怎么可以追回?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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有没有过期?
到当地公安派出所咨询办理。
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2015年起诉到现在过期了吗?
有时效中断情形,可以重新计算
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离职体检不合格,厂里会负责吗?
收到书面通知以后,必须在三个月内申请劳动仲裁,要求恢复原岗位工作
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在试用期期间可以给办理职吗?
办理入职试用期要签合同 法律上规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 建立劳动关
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注册资金可以用来发工资吗
可以用来发工资的,不过一般最好还是通过银行发放更加真实可靠一些。 出纳的定义 从广义上讲,只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算,就都属于出纳。它既包
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
15岁能工作吗?个人是自愿的
你好:可以协商解决
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现场包每月按几天计算
按照实际工作时间计算
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离职怕没工资
如果劳动仲裁结果对公司不利,公司可能会采取上诉等措施。但请注意,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,公司对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。在
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亲戚想让我在他们公司挂职,这会不会影响到我找工作时的应届生身份或者对于我研究生入学有没有什么影响
挂职的常见处理方式有:签订实习协议、兼职协议或正式劳动合同。选择时,需考虑协议内容、个人职业规划及潜在风险。实习或兼职协议较为灵活,可能不影响应届生身份;而正式
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我因为跟领导发生矛盾,想要离职,然后领导也同意离职,请完假后我就办了离职,没有任何工资补充
与领导或人力资源部门沟通,明确离职原因和流程,确保自己的权益不受损害。如有必要,可以收集相关证据,如请假记录、聊天记录等,以证明自己的离职过程符合公司规定。如果
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停车后,交警看过行车记录仪,并确认我方车辆上的为旧伤,上报后交警要求扣车鉴定,是否可以不配合
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