极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 问答详情

做餐饮，签合同，矿工3天，公司扣9天工资，合法吗？

更新时间：2022-04-14 09:39:41
问题描述：
做餐饮，签订合同，矿工3天，公司扣9天工资。这合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工1天就扣几天的工资，合法吗
旷工1天就扣几天的工资，合法吗
劳动合同纠纷 1115
我在工厂上班17天，扣了我7天工资，而且我那7天不仅没工资，还扣了我吃饭的钱，这合法吗？
向劳动监察大队投诉解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
不满一年老板扣员工10天工资合法吗
不满一年老板扣员工10天工资合法吗
劳动合同纠纷 375
试用期7天没有工资合法吗？
试用期7天没有工资合法吗？
劳动合同纠纷 485
你好，我上个月生病，请了9天的病假，公司就扣了我9天的工资，合理吗？
病假扣工资一般是按请事假进行扣，即扣除职工当天的基本工资。但部分公司设有一定天数的带薪病假的，此时职工请病假是不需要扣工资的，用人单位应当为其发放工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期7天没有工资违法吗？
试用期7天没有工资违法吗？
劳动合同纠纷 445
上8天班，被老板辞退，只给7天工资，说有一天算学习，合法吗？
法律分析：上8天班有工资结。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，我问，公司扣我们7天试用期工资合理吗？
公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后辞职了，要扣7天工资，合法吗？
辞职依法提前一定日期通知厂方，不应扣款发放工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在XXX做了10天，矿工一天，就说我工资扣完了。这个合理吗？怎么解决
公司扣工资去可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局的劳动监察大队举报，或拨打12333全国统一劳动保障热线投诉。用人单位违法扣工资首先可以协商解决；协商不成，向
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 850
我连续上班18天，说按旷工处理，扣3天工资，合法么？
你好，不合法。注意收集、固定单位不让休息的相关证据，必要时申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 570
我在一个饭店当服务员，旷工一天扣3天工资，他们扣了我6天工资，合法吗
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法保护医学生实习吗？
法律分析：实习生与用人单位不构成劳动关系，一般不受我国劳动法的调整，但是如果发生伤害事故，则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 400
如果每天做十个小时的兼职，是否违反了法律规定
法律分析：兼职不属于非全日制用工。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 345
入职体检公司是否要求乙肝两对半违法？
你好，需要结合具体的工作性质和内容
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
单位是否有权劝退？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 235
涂料生产车间工人的工种是否属于特殊工种
你好，详询劳动部门~
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习＋实践一年半合理吗
实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，我是住的单位职工宿舍，现在单位收取职工的水电费，这种情况合法吗
法律分析：不合法。依据法律规定，禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价，不允许中间商赚差价，公司宿舍乱扣水电费的，可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
许昌律师
同城律师：
长葛市律师 襄城县律师 建安区律师 禹州市律师 鄢陵县律师 魏都区律师
律师解答动态
刚刚
宋金磊律师
近期帮助 34874 人
未成年人骑电动车撞在机动车上，导致自己受伤，怎么判责
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8981 人
就是就是我被别人骗了90，那个人把他的号借给你，别人别人拿他的号骗的，借他号的人应承担多少责任？
2分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34874 人
你好如果在打电话过程中孕妇激动导致流产情况下要付什么责任
3分钟前
高昆伦律师
近期帮助 50180 人
我昨天晚上下班途中，被一个闯红灯的车子撞到了，脚踝骨折碎了，咨询一下这种上下班有没有赔偿？
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 111060 人
老板拖欠工资不给，去把装修好的石材拆下来。这个是要负法律责任的吗
4分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34874 人
我和同事互保公积金贷款，他违约了，银行起诉我们两个但尚未开庭，银行有权直接扣我的公积金替他还款吗
6分钟前
朱卓律师
近期帮助 16900 人
对公安机关的刑事案件撤案告知书不服，应该怎么办
7分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34874 人
老人让别撞了，胳膊脱臼，缝了三十多针，怎么让肇事者赔偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd