我们几个人在开封的一个工地工作,从4月到9月不等。老板没有给我们工资,现在也没有接电话,也没有签订劳动合同。老板给其中两个人打了借款,我们也没有借款。我们该怎么办?

更新时间:2022-04-14 09:38:47
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我们几个人在开封的一个工地工作,从4月到9月不等。老板没有给我们工资,现在也没有接电话,也没有签订劳动合同。老板给其中两个人打了借款,我们也没有借款。我们该怎么办?
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    你好,建议及时协商处理,协商不成可以起诉解决
    2022-04-14 09:33:15
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    建议向当地的劳动监察大队投诉解决
    2022-04-14 09:35:37
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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我们工资拖欠了一个多月,既没有劳动合同也没有警察。我们现在还在工地等着。我该怎么办,谢谢。
你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
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老板拖欠了两个月的工资,我们也没有签订劳动合同。我们该怎么办。
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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我7月没有上班的,老板一直到现在没有给我发工资,我们也没有签劳动合同,现在该怎么办?
《劳动合同法》规定: 第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
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我是给私人老板干活的,老板拖欠了我们三个月的工资。人也找不到,工资也不发,我应该怎么办?
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
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我在一个工业园区工作,他们没有和我签订劳动合同,也没有买保险,到现在快过年了还拖欠我们工资两个月,现
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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企业要求提前10分钟到岗,罚款20元是合理的
申请劳动争议仲裁。看规定是否合理合法
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实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗?
有可能受影响,但具体要看过失单是否进入档案
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电焊工是否属于特殊工种?
单位是否向上级报批过特殊工种
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
大学生强制集中到企业实习是否合法?
需要根据学校自己的安排
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我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也可以与公司协商调整实训方式,减少长时间站立的需要。如果公司不
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关于辞职的问题
若公司拖欠工资,可首先与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需。若仲裁结果仍不满
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想出去上班,满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法,签订正规合同,确保工作内容合法合规。若从事兼职,需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷,如工资拖欠,可申请劳动仲裁或起诉。同时,关注劳动
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