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工厂工作了10年，合同到期了，但不想再签，请问工厂有赔偿吗？
更新时间：2022-04-14 10:54:19
问题描述：
这家工厂已经工作了10年，
合同
到期了，但我不想再签了。工厂有补偿吗？
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合同到期，用人单位提出不续签的，应支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；2、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；3、法律、行政法规规定的其他情形；等等
2022-04-14 10:51:49
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022-04-14 10:52:18
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-04-14 10:54:19
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劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，
劳动合同纠纷
5470
在东莞这家工厂工作了9年，合同期满，工厂不继续和工人签约。那样的话，工厂应该赔偿吗？
您好！具体是什么情况
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公司倒闭合同到期可以赔偿吗？
公司破产
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工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
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工作8年，合同到期，有补偿么？
您好，有补偿的。8+1，如果提前一个月通知，则没有1，就是8。
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
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我在工厂工作了9年，合同6月到期，但是工厂要搬离家。如果我不去，能得到赔偿吗？如果工厂不继续和我签明
合资公司上班公司要搬走可以申请劳动仲裁的
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我在工厂工作了8年。合同到期，工厂不续签合同，我能得到赔偿吗？
劳动合同到期，不续签劳动合同： 1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。 2、符合签订无固定期限劳动合同，
全部3个答案 >
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你好，我是私营企业的员工，在工厂工作了9年。为了买养老保险和工厂签订了5年的合同，现在不想在工厂工作
根据劳动合同法第三十七条规定，转正的员工申请离职的，提前三十天提出书面申请，三十天后可以离职 3、关于离职赔偿，劳动合同法规定，只有2种情况劳动者会承担赔偿责任
全部4个答案 >
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我工厂做了14年，不想这个厂继续工作了，有赔偿吗？
你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉。
全部4个答案 >
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我在一个公司工作14年了，如果合同到期，公司不续签，能不能得到赔偿？
您好，劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在0
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律师，我在工厂上班，一开始签了2年的合同，后来又签了五年，后来厂子倒闭了，应该怎么赔偿，签了7
每工作一年一个月的补偿金。
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没有说补偿，口头通知我不用再工作了
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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因为工作和队长吵架，有没有这个权利。队长有权停止工作几天。他有这个权利吗？根据劳动法，队长有权吗？
你好，可以申请劳动仲裁
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私人商店没有签订劳动合同，能否随时解雇员工？
你好，具体什么原因造成的
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在公司工作了13年，能得到什么样的补偿？
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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辞退通知书收到后要不要办理辞职手续？
可以辞职提前告知
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代办烟台市解除劳动合同证明是否需劳动局盖章呢？
解除劳动合同证明一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。开具解除劳动合同证明是用人单位的法定义务。 法律依据：《中华人民
全部2个答案 >
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仓库要从东莞搬到佛山去，我不去，劳动合同上的工作地点是东莞，但是还有一条写了因工作需要甲方有权调整工
一般来说会有补偿，工作地点属于劳动合同必备条款，公司因搬迁更改工作地点，需要与员工协商，可以提供交通补贴、车费报销、专线大巴、员工宿舍等弥补方案，如果协商一致，
全部3个答案 >
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就是我们厂是分公司，宣布让我们解散，到现在也没有给我们解除劳动合同
对公司解散未解除劳动合同的情况，员工可以选择申请劳动仲裁或咨询专业律师寻求法律帮助。选择哪种方式需根据具体情况，如证据充分性、争议复杂性等因素综合考虑。
全部3个答案 >
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