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还没有离职，但从提出离职起单位就不给教养老保险金了，单位这么做违背劳动合同法吗？
更新时间：2022-04-14 12:12:05
问题描述：
我还没有辞职，但既然我提出辞职，单位不会给我养老保险，但个人单位会扣除。单位是否违反
劳动合同法
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劳动者如果没有违反用人单位的规章制度，或者未被追究刑事责任的，用人单位不能随意解除劳动
合同
。根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等
2022-04-14 12:07:59
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如果双方协商不成，可以申请
劳动仲裁
，要求单位补交社会保险、支付经济补偿金等
2022-04-14 12:10:52
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动
仲裁
，要求补缴五险。
2022-04-14 12:12:05
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