你好,我和公司签订了一年的违约金合同,现在还有两个月,公司拖欠了半年的工资,工资有两个多月的工资,五险一金已经半年多没有正常支付了。在这种情况下,我可以直接和他一起辞职吗?违约金用于赔偿吗?拖欠的工资

更新时间:2022-04-14 12:48:31
问题描述:
你好,我和公司签订了一年的违约金合同,现在还有两个月,公司拖欠了半年的工资,工资有两个多月的工资,五险一金已经半年多没有正常支付了。在这种情况下,我可以直接和他一起辞职吗?违约金用于赔偿吗?拖欠的工资还给我吗?我可以直接去
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    你好,请问你遇到什么法律问题了,建议详细说明情况
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工资没有拖欠,拜托他,总是说公司没有钱,有钱一定是第一个时间,这个问题怎么解决,工资已经拖欠了两个多
你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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工资拖欠三个月违法吗
工资拖欠三个月违法吗
拖欠工资怎么办
你好,我在公司工作了将近三个月,没有签约,工资拖欠,退休公司最后一个月的工资怎么办?
去劳动局仲裁,离职不影响工资,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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工作两个月没有签订劳动合同,只支付一个月的工资,现在拖欠一个月的工资,可以请求双倍的工资赔偿吗?
用人单位无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
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我已离职进一个月,工资拖欠已经一个星期,公司一直不签劳动合同,请问怎么讨要工资?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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我在公司干了半年多,老板没有给工资,以工资的方式,说每月给可是到月不给,一直拖欠
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲
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公司拖欠工资三个月,工资?
讨薪法律途径:1、先协商 先争取协商解决。 2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助: 劳动保障监察部门的热线:12333 司法部门的热线:
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有五险一金,三年合同。工资拖欠快三个月了
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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我是实习生我在实习期间我下班以后还被安排工作并且没有记工时这违法吗
你好,建议你与用人单位协商处理,协商不成可以去劳动局申请劳动仲裁
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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我上班漏工作卡,怎么办?
可以申诉,找证人证明
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
天然气加气站独自工作是否违法
你好,可以向消防部门举报
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为什么离职还要工作一个月?
可以向劳动局投诉处理的
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你们给工厂做法律多少一年
如果是法务的话,要根据实际的合同审查情
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