首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
9月11日，员工以律师函的形式通知公司9月14日解除劳动合同，但拒绝办理离职手续。我应该给出什么样的书面通知，告诉对方来公司办理离职手续？
更新时间：2022-04-14 14:28:32
问题描述：
9月11日，员工以律师函的形式通知公司9月14日解除劳动
合同
，但拒绝办理离职手续。我应该给出什么样的书面通知，告诉对方来公司办理离职手续？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1195206
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工要离职，履行一个通知期即可，无需用人单位批准。根据原劳动部《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件
2022-04-14 14:24:09
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
266892
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
新员工入职未签劳动合同离职离职手续的办理：1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知；2、用人单位接收后办理工作交接；3、劳动者离职。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-14 14:26:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1863795
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-04-14 14:28:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司解除劳动合同,用不用去办离职手续
劳动合同纠纷
5148
公司于2021年4月29日通知其30日上完班到行政部办理离职手续，也没有办理相关离职手续，请问公司如
你好，按照公司规章制度对员工旷工情况进行处理就可以
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
用人单位解除劳动合同书面通知吗？
劳动合同纠纷
766
员工9月9日提出离职，10月10日去人事部办理离职交接，按辞退处理，我可以要求公司双倍赔偿吗？
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位解除劳动合同，需要书面通知吗？
劳动维权
11563
但是拒不办理离职手续，我该出一份怎样的书面通知，告知对方来公司办理离职手续？
这个不要轻易回复，要根据证据情况来判断，防止回了反而弄巧成拙。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哪些情况下用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人解除
劳动合同动态
18142
7月3日下班离开公司以后，也没有提出离职申请。7月6日有通知员工来办理离职手续，怎么处理呢
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职两年，年后公司一直未复工，本人于3月12日到公司办理离职手续，通知已离职员工，是否合法？
公司做法涉嫌违法，应当予以发放工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在什么情况下，用人单位须提前30日通知方可解除劳动合同？
解除劳动合同
22941
我8月从公司离职，9月去办理离职证明，公司不给开，说我未提前告知人事要离职
你要确定是不是你自己的应该叫的亲啊
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提前30日通知用人单位解除劳动合同，用人单位是否可以离职
解除劳动合同
2087
我8月7日邮件发领导提出离职，我要求9月7号离职，请问这是合法的吗？邮件算书面通知吗？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，不批准您离职的，可向劳动监察大队投诉举报
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在什么情况下，用人单位须提前30日通知方可解除劳动合同？
解除劳动合同
9578
请问提前7月19号打的辞职报告，公司不给办，如果给办理离职手续，解除劳动合同了，是否由单位缴纳？
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我7月10日被公司辞退，已签署解除劳动合同，所有离职手续都已办完，我想知道公司没有责任吗
申请劳动争议仲裁，要求继续履行合同或者支付赔偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收到公司发的解除劳动合同通知，请问我必须去办理离职手续吗？办理离职手续的时候跟公司签订补偿协议吗？
您好，建议委托律师提起诉讼
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
钟宇弘律师
近期帮助 6761 人
现在离婚没有实际文本式离婚证？
2分钟前
张宏伟律师
近期帮助 11923 人
未成年人被骗去缅北实施诈骗回国怎么处理，被强迫的
3分钟前
王畅律师
近期帮助 3960 人
违法出售境外出版物
4分钟前
广东泰扬所律师
近期帮助 4296 人
忘记交法院的罚款
4分钟前
潘为律师
近期帮助 7487 人
A被人坑了，认了诈骗罪，会判刑吗？收取被害人办证费用后却未履行承诺。
4分钟前
潘为律师
近期帮助 7487 人
车逾期了，然后被别人忽悠了二押现在还不上要被拖车怎么办？
6分钟前
潘为律师
近期帮助 7487 人
如果别人用我的二维码做了违法的事情，在我不知道的情况下，我帮他提现了，违法吗，
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
签了合同。干了20天。不发工资怎么办？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
