你好,律师,我的问题是我在酒店工作一个月,他不让我走,然后一个月07天让我走,正常工资,日期是5号,现在是8号,还没有发,我们没有签合同

更新时间:2022-12-21 20:53:49
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你好,律师,我的问题是我在酒店工作一个月,他不让我走,然后一个月07天让我走,正常工资,日期是5号,现在是8号,还没有发,我们没有签合同
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    可以向当地的劳动局投诉处理
    2022-04-14 14:33:10
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    你好,可以去劳动稽查大队投诉,也可以申请劳动仲裁
    2022-04-14 14:36:53
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    可以去劳动监察大队起诉,如果不行可以申请劳动仲裁
    2022-04-14 14:38:29
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    在一饭店上班,老板不给工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式。
    2022-12-21 20:53:49
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就是我在工厂上班,上了一个月,还要多10天,我辞职,老板给我说,要扣30%的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我以前在那个工厂,我出去了,他没有给我报销。上个月6号我去找他一个月,现在还欠我一个月的工资,每月5
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,我想问一下,我个人打工,没有签约,每月15号发工资,已经几天没有发工资了,而且我一号没有开始工
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我在公司做了半年,未签合同,也没有买保险,我现在提出辞职10几号走,不同意,是要扣工资吗?
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我没有签合同,14号说的辞职,我怕走了就不给我发工资,怎么办?
劳动者应对欠薪的主要方法为: 一是通过工会与用人单位协商解决; 二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决; 三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会
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你好,去公办幼儿园是没有工资的吗
法律分析:私立幼儿园不发工资的,劳动者可以向劳动局监察大队进行投诉。当劳动局监察大队确认情况后,会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,如果逾期不支付的,可责令用
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
请问:唐山企业职工是那一年开始发放取暖费的。
法律分析:取暖费按当地标准发放,具体的也要看企业的政策,如觉得不合理,可向当地劳动部门咨询或投诉。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第四十条 企
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入职要户口本首页与本人合理嘛
入职要户口本户主页和个人页是正常的。入职要户口本户主页和个人页主要是公司处于存档的需要,尽最大可能的保存员工的相关的档案记录。公司入职要户口本是出于单位人员管理
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下个月离开美团骑手9月份的工资是否在同一天发放
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我1981年工作1989年,被单位除名这段时间可作为视同缴费吗
如果被开除就没有视同缴费年限了。如果单位除名或开除决定成立,职工的视同缴纳年限不予计算。被开除后其《解除劳动合同证明书》会明确记载解除合同原因,此后只是计算当事
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