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产假结束后我辞职了,但没有提前一个月通知。如果我不直接去上班,公司会要求赔偿吗?
更新时间:2022-04-14 14:48:18
问题描述:
产假结束后我
辞职
了,但没有提前一个月
通知
。如果我不直接去上班,
公司
会要求赔偿吗?
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员工未提前30天通知解除劳动
合同
一般不需要赔偿,如果未提前30天通知单位解除合同,私自离岗,给单位造成损失的应承担赔偿责任
2022-04-14 14:42:42
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根据《
劳动合同法
》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
,就可以解除劳动合同
2022-04-14 14:46:47
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你好,
女职工
产假
期间,无论是用人单位支付产假
工资
还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳
社会保险费
。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-04-14 14:48:18
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