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三个月没按时发工资，劳动合同上签的是最低工资标准，只能做回最低工资标准吗？
更新时间：2022-04-14 14:48:15
问题描述：
我已经三个月没有按时发
工资
了。我每次付一点钱。老板总是从他的账户上转账。他的帐户里没有钱。他总是说他不知所措。最低工资标准在劳动
合同
上签字。事实上，商定的工资并不是这个数字。现在如果你起诉劳工局，你只能回到最低工资标准吗？
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根据《
劳动法
》规定
用人单位
克扣或无故拖欠
劳动者
工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、
经济补偿
，并可以责令支付赔偿金。
2022-04-14 14:48:15
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