您好,我在工厂上班八月十五日自动离职,请问八月份的工资工厂里有权利不给我么?

更新时间:2022-12-21 20:48:15
问题描述:
你好,我在工厂工作,8月15日离开。你有权在八月份不给我薪水吗?
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    对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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    劳动者工作9天后离开,用人单位不给工资是违法的。单位应当在解除劳动合同时一次性付清工资,而劳动者的工资应当根据其实际工作的天数和双方约定的工资标准来足额支付。
    2022-12-21 20:48:15
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我们公司是房产中介公司,员工去年九月份上班,十一月份自动离职
告公司不签劳动合同能赢。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面的劳动合同,否则劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁,要求用人单位予
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电子厂自动离职扣工资吗
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劳动合同纠纷 2990
在工厂里,上班自动离职有工资吗
自动离职有工资,不论以何种形式离职,只要劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。不过公司可因自动离职作适度的工资扣减,但这必须建立在合乎程序的
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三月一号自动离职了,还有二月的工资吗?
您好,公司拖欠工资,员工可以申请劳动仲裁。
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在厂工作二十多天,自动离职有工资吗?我厂里不给工资他说
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
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我在工厂上班,本月六月十号我辞慢工到七月十号到期,孕妇辞工单位不是不得扣工人工资吗?
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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我之前五月份在温州厂里面上班,然后离开了,老板是五月的工资六月底发,还是不给,我现在在广州
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要
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债务追讨 1320
企业是否要求员工提前上班违反劳动法?
需要了解具体情况才能确定
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
身份证到期后还能在工厂工作吗?
身份证过期能找工作,与用人单位交代清楚即可,同时可以使用临时身份证证明身份,临时身份证的有效期为3个月,超过3个月作废,继续使用需要重新申请,或者直接换领新证。
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劳动关系与劳务关系区别
劳动关系与劳务关系不同。劳动关系中,双方签订劳动合同,适用《劳动法》等,争议需先仲裁;劳务关系更灵活,适用《民法典》,争议仲裁需协议。处理方式包括协商、调解等。
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你好,有身份证可以查到本人在哪家公司工作吗
要查找某人的工作单位,通常可尝试以下方法:首先,可查询公开的企业信息,如企业年报等,看是否有该人的任职记录;其次,如果有该人的联系方式,可尝试直接询问;最后,若
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我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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一天上班10小时才50块
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