首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好，我想问一下是否有法律规定妇女在产假期间领取工资，但实际生育津贴高于产假工资。这个差额是个人的规定吗？
更新时间：2022-04-14 15:09:03
问题描述：
你好，我想问一下是否有法律规定妇女在
产假
期间领取
工资
，但实际
生育津贴
高于产假工资。这个差额是个人的规定吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
849369
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，有生育
保险
的按照单位上年度职工月平均工资计算，没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。
根据《
女职工劳动保护特别规定
》
第八条
女职工
产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照
用人单位
上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付
2022-04-14 15:05:19
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
632022
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好，职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行
计划生育
手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由
社会保险
经办机构按照规定拨付给用人单位
2022-04-14 15:06:45
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1995959
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳
社会保险费
。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-04-14 15:09:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
生育津贴与产假工资是否可以同时领取
劳动合同纠纷
330
如果单位正常发放产假工资，生育津贴少于产假工资，这种情况是不可以申领津贴吗
产假发的工资就是生育津贴吗？生育津贴不等同于产假工资，当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
生育津贴与产假工资同时发放吗
劳动合同纠纷
4373
收养能否休产假
民法典
773
产假工资低于生育津贴，公司不补足差额是否违法？产假算不算缺勤？
您好，职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。职工产假期间，生育津贴由用人单位按
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收养子女可以休产假吗
民法典
822
产假结束，生育津贴已到账，想问一下产假工资比生育津贴多出来的部分公司该什么时候发放法律有无规定？
女职工按国务院《女职工劳动保护规定》的产假享受生育津贴。正常分娩（含怀孕7个月以上早产）的，享受三个月生育津贴；难产（含剖宫产）的，享受三个半月生育津贴。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我想问下北京规定女职工产假工资是怎么领取的？只有生育津贴吗
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有没有法律规定，但是实际生育津贴高于产假工资，这个差额是要给个人的这种条例？
没有这样规定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果生育津贴高于产假工资时，产假期间发放的奖金属于工资收入吗？是否要扣除产假期间奖金呢？
你好，这个一般可以沟通解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
825
我想了解一下，产假期间产假工资和生育津贴就高领取的法律条文
产假期间产假工资和生育津贴就高领取的法律条文，没有
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
当时是自己申领生育津贴的但是我的实际工资高于生育津贴有没有法律规定产假期间企业必须补足员工工资？
1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就OK，生育津贴下来，归企业. 2、如果员工的产假工资低于生
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期被警告处分是否可以按时转正
你具体是做什么工作的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
事业单位吃空酬的法律依据
按照单位制度处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
330
实习需要多长时间？
具体什么案情，可以详细说明
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
还有义务加班半小时请问劳动局不管
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
员工工资领取签字表需要留存几年
《工资支付暂行规定》有相关规定，用人单位保存职工工资记录的年限是2年以上，在拖欠劳动者工资用人单位应出示工资条，应出示2年以上的。 单位的工资表最少保存24
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
给人力资源公司带了十多个人去做事，他们承诺的中介费用反悔怎么办
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司上班现在被解雇了，现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少
被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实际工作与招聘时不一致
是正式招聘的员工都是需要签署劳动合同的，单位不愿意签劳动合同，可以收取一下在岗期间的工作证明，和人事或者直属领导的沟通办公证据，证明自己在岗工作的时间，然后可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
辽源律师
同城律师：
东丰县律师
东辽县律师
龙山区律师
辽源西安区律师
律师解答动态
刚刚
刘江律师
近期帮助 2659 人
我向驾校交付了。报名学费但是因为一些原因没有去驾校学习。科目一没有参加。但是时间久了可以退学费吗？
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 7759 人
我在拼多多上买的文玩买了几干元，要做鉴定吗，我们这里没有做鉴定的，时间长了还能退吗
19分钟前
刘向红律师
近期帮助 20 人
和朋友在朋友的饭店喝酒，当时就脑出血，救护车送医院，如今已三年了还可以追责吗？？？
19分钟前
杨国顺律师
近期帮助 412 人
被软件下款1800要求还款3500合理吗
21分钟前
周于炜律师
近期帮助 7759 人
我喜欢一个人知道街道和名字怎么找到她
22分钟前
刘向红律师
近期帮助 20 人
14岁和前男友上床视频被流出
22分钟前
周于炜律师
近期帮助 7759 人
欠朋友钱，暂时还不上了，对方言语辱骂我该怎么处理
31分钟前
李海江律师
近期帮助 19770 人
无证驾驶撞到人
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
