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综合计算工时工作制，按月是怎么计算工资的
更新时间：2022-04-14 15:24:13
问题描述：
如何在综合计算工时制下按月计算
工资
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综合工时制是有
加班费
的，平时按1.5倍支付，在法定假日给
劳动者
安排工作的要给3倍加班费。在综合计算周期内，超过总法定标准
工作时间
的部分应视为延长工作时间并按
劳动法
的规定支付报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按劳动法的规定支付报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时
2022-04-14 15:18:58
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劳动
合同
综合计算工时工作制的计算，一个计薪周期内，累计工作的时间，是以标准工作时间为基础，不区分节假日，如果在一个计薪工作周期内，累计工作时间超过法定标准，超出部分按照150%支付工薪，综合时间工作制，必须经劳动保障局批准，未经批准，不得擅自执行
2022-04-14 15:21:35
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按照单位的制度处理
2022-04-14 15:24:13
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